A Prefeitura Municipal de Campo Mourão, diante da carta aberta divulgada pelo sindicato, vem a público informar à população e aos servidores municipais que investirá, somente em 2026, mais de R$ 14 milhões em aumento salarial para o funcionalismo público municipal.
1. Diálogo permanente com a categoria
A Administração Municipal sempre manteve diálogo aberto, transparente e respeitoso com os representantes do sindicato. Diversas reuniões foram realizadas ao longo das negociações, com apresentação de propostas concretas e responsáveis. Nesta segunda-feira, 6 de abril, uma nova reunião contou com a presença de secretários municipais, ocasião em que a Prefeitura mais uma vez demonstrou abertura ao diálogo e reforçou sua proposta oficial.
2. Proposta acima da inflação reafirmada
Durante a reunião do dia 6, a Prefeitura reiterou a concessão de reposição salarial de 4%, índice superior à inflação do período, medida em 3,81% pelo IPCA, garantindo não apenas a recomposição das perdas, mas também ganho real aos servidores. A recomposição também será aplicada ao auxílio-alimentação.
3. Investimento significativo nos servidores
Somente com a recomposição salarial, a Prefeitura prevê impacto financeiro de aproximadamente R$ 10,5 milhões em 2026, valor que será incorporado de forma permanente aos salários dos servidores municipais.
4. Avanços além da inflação
Além da recomposição com ganho real, os servidores contam com mecanismos contínuos de valorização funcional, como:
* Adicional de 1% ao ano por tempo de serviço;
* Adicional de 2% por desempenho, conforme critérios estabelecidos.
Esses avanços representam ganho real ao longo da carreira e reforçam a política permanente de valorização do funcionalismo público. Somente nesses itens, o investimento previsto é de cerca de R$ 3,6 milhões em 2026.
5. Compromisso com responsabilidade e equilíbrio
A gestão municipal atua com responsabilidade fiscal, garantindo o equilíbrio das contas públicas sem abrir mão da valorização dos servidores e da manutenção dos serviços essenciais à população. Mesmo diante de um cenário econômico adverso, com queda de arrecadação e dificuldades, a Administração Municipal busca valorizar os servidores com recomposição, ganho real e avanços funcionais. O investimento total previsto alcança cerca de R$ 14 milhões em 2026.
6. Postura do sindicato
Apesar dos avanços apresentados, a Administração observa que o sindicato vem adotando postura intransigente, insistindo em posições que dificultam a construção de um entendimento equilibrado e responsável. A Prefeitura reforça que segue aberta ao diálogo, mas dentro dos limites legais e da realidade financeira do município.
7. Informação à população
A Prefeitura reforça que tem trabalhado de forma séria, transparente e responsável, apresentando propostas viáveis e sustentáveis. Algumas manifestações não refletem integralmente o esforço da Administração, especialmente diante da proposta concreta de reajuste acima da inflação. Circulam em redes sociais e grupos de WhatsApp vídeos com cortes e edições de falas fora de contexto, mostrando postura incompatível com quem realmente deseja um diálogo respeitoso e quer representar uma categoria tão importante, tentando induzir a população ao erro.
8. Compromisso com a transparência e o respeito
Diante disso, a Prefeitura de Campo Mourão reafirma seu compromisso com a verdade, a transparência e o respeito à população e aos servidores públicos municipais. Reitera que seguirá conduzindo todas as tratativas com responsabilidade, diálogo aberto e foco no interesse coletivo dos mais de 100 mil habitantes da nossa cidade.
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